5 lipca odbyło się kolejne spotkanie w sprawie wzrostu wynagrodzeń w Spółce. Pracownicy podtrzymali gotowość i konieczność rozpoczęcia ewentualnego strajku.
O sporach płacowych w lubskim zakładzie pisaliśmy już kilka tygodni temu:
Według najnowszego Komunikatu Zakładowego Komitetu Strajkowego NSZZ „Solidarność” W&W Polska Sp. z o.o. w Lubsku Pracownicy podtrzymali gotowość i konieczność rozpoczęcia ewentualnego strajku w W&W Polska Sp. z o.o. w Lubsku jeżeli proponowany przez kierownictwo i właścicieli zakładu termin wprowadzenia podwyżek płac będzie dalece odbiegał od oczekiwań pracowników.
W dniu 5 lipca 2022r. na zebraniu pracowników W&W Polska Sp. z o.o. w Lubsku, wspólnie z przedstawicielami Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” w Zielonej Górze – Bogusławem Motowidełko Przewodniczącym i Krzysztofem Sobczakiem członkiem Prezydium, którzy w sporze zbiorowym, razem z przedstawicielkami Komisji Zakładowej reprezentują pracowników, omówiono dotychczasowe postępy w trakcie toczących się mediacji z udziałem Pana Romana Rutkowskiego – mediatora . – czytamy na profilu Solidarność Region Zielonogórski.
Ponadto na spotkaniu omówiono również zasady wliczenia premii do stawek godzinowych i konieczność utrzymania dotychczasowych norm pracy po wejściu w życie podwyżek płac w celu utrzymania jej wysokości. Rozmawiano także o przyszłych działaniach w celu poprawy warunków pracy i płacy, w tym nagród np. na Święta Bożego Narodzenia.
🔥 Chcesz, abyśmy dodali twój news?
e-mail: wiadomosci@smartpress.pl
✅ Chcesz, aby pojawiła się tutaj twoja reklama?
e-mail: reklama@smartpress.pl
Dyskusja (musisz być zalogowana/y na Facebooku)